転職成功するには

円満退社の大切さ

転職活動で意外と大変なのは、円満に退社することができるかです。転職先の内定も無事に獲得し、転職活動も大詰めという時に、大切になってくるのは、円滑で、円満な退職手続きです。お世話になった上司や同僚への切り出し方や引継ぎ業務、担当していた企業への連絡など、円満退職をするためにはさまざまなやるべきことがあるのです。新しい職場でしっかりと気持を切り替えるためには、円満な退社手続きは、非常に大切になってくるのです。

転職前の引継ぎ

転職を決めた際に、後任者が決まるまで待てないかと言われたり、自分の業務を複数の人が分担するために、なかなか引継ぎがスムーズにいかないことも考えられます。転職後に以前の職場から何度も問い合わせが来るようでは、せっかく始まった新しい職場での信頼も失ってしまうことにもなりうります。引継ぎの際にはどのような状況にも対応できるように引継ぎ事項をまとめたノートなどを作っておくと良いでしょう。必要項目は担当する業務によって様々ですが、全体の流れと、取引先や作業内容などを箇条書きにするのが基本の書き方です。自分だけがわかるようなものではなく、誰もが理解できるようなものを用意すると良いでしょう。

退職の挨拶状を用意する

転職が決まり、退職する日が決定したら転職挨拶状を用意しましょう。一般のハガキで問題ありませんので、できるだけ早い時期に送れるように、発送先のリストを作ったり、文面やレイアウトを決めておきましょう。その際、今後の転職先の具体的な社名を記すことは避けましょう。どうしても具体的な社名を記す必要がある場合は、相手を選んで余白などに手書きの一筆で添えるなどの工夫を凝らしておくのがよいでしょう。なんにせよ、正直に今までの感謝の気持を伝え、立つ鳥跡を濁さずの心がけで、次のステップに進みましょう。